О системе оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга (с изменениями на 14 декабря 2015 года) (утратило силу с 12.04.2016 на основании постановления Правительства Санкт-Петербурга от 08.04.2016 N 256)

N
п/п

Наименование коэффициента

Основание
для повышения величины базовой единицы

Величина
базового и повышающих коэффициентов для категорий работников

Руководители

Специалисты

Служащие

1

2

3

4

5

6

1. Базовый коэффициент

1.1

Коэффициент уровня образования

Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу,
успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "Магистр" или "Дипломированный специалист"

1,50

1,50

1,50

Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему аттестацию квалификации "Бакалавр"

1,40

1,40

1,40

Среднее специальное образование

1,20

1,20

1,20

Начальное профессиональное образование

1,08

1,08

1,08

Среднее (полное)
общее образование

1,04

1,04

1,04

Основное
общее образование

1,00

Базовая
единица

Базовая
единица

(Пункт в редакции, введенной в действие с 5 апреля 2014 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 13 марта 2014 года N 165. - См. предыдущую редакцию)

2. Повышающие коэффициенты к базовому окладу

2.1

Коэффициент стажа работы

Стаж работы более 20 лет

Не учитывается

0,45

0,15

Стаж работы  от 10 до 20 лет

0,40

0,12

Стаж работы  от 5 до 10 лет

0,35

0,08

Стаж работы  от 2 до 5 лет

0,30

0,05

Стаж работы  от 0 до 2 лет

0,25

0,00

(Пункт в редакции, введенной в действие с 5 апреля 2014 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 13 марта 2014 года N 165. - См. предыдущую редакцию)

2.2

Коэффициент специфики работы

-

от 0 до 1,5

от 0 до 1,5

от 0 до 1,5

(Пункт в редакции, введенной в действие с 5 апреля 2014 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 13 марта 2014 года N 165. - См. предыдущую редакцию)

2.3

Коэффициент квалификации

Квалификационная категория:
высшая категория
ведущая категория
первая категория
вторая категория

0,30; 0,35*
0,25
0,20
0,15

0,30; 0,35*
0,25
0,20
0,15

-

За ученую степень:
доктор наук
кандидат наук

0,40
0,35

0,40
0,35

-

Почетные звания Российской Федерации, СССР:
"Народный..."
"Заслуженный..."

0,40
0,30

0,40
0,30

0,40
0,30

Почетные спортивные звания Российской Федерации, СССР

0,15

0,15

0,15

Ведомственные знаки отличия в труде

0,15

0,15

0,15

(Пункт в редакции, введенной в действие с 15 августа 2011 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 20 июля 2011 года N 1027, - см. предыдущую редакцию)

2.4

Коэффициент

Группа 1

-

-

масштаба управления

Уровень 1 - руководители

0,80

Уровень 2 - заместители руководителей

0,60

Уровень 3 - руководители структурных подразделений

0,40

Группа 2

Уровень 1 - руководители

0,60

Уровень 2 - заместители руководителей

0,40

Уровень 3 - руководители структурных подразделений

0,30

Группа 3

Уровень 1 - руководители

0,55

Уровень 2 - заместители руководителей

0,35

Уровень 3 - руководители структурных подразделений

0,25

Группа 4

Уровень 1 - руководители

0,50

Уровень 2 - заместители руководителей

0,30

Уровень 3 - руководители структурных подразделений

0,20

(Пункт в редакции, введенной в действие с 5 апреля 2014 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 13 марта 2014 года N 165. - См. предыдущую редакцию)

2.5

Коэффициент уровня управления

Уровень 1 - руководители

0,70

-

-

Уровень 2 - заместители руководителей

0,50

Уровень 3 - руководители структурных подразделений

0,30

(Пункт в редакции, введенной в действие с 5 апреля 2014 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 13 марта 2014 года N 165. - См. предыдущую редакцию)